Dernier diagnostic du médecin,j’ai les ligament,tendons et muscles de surmener,et maintenant sa monte dans les épaules et cervicales. Pour mes soucis de bras,les médecins arrivent pas à vraiment diagnostiquer l’origine. Pour les arrêt de travail,je savais pas qu’il fallait garder le premier feuillet donc s’est la mairie pour mon arrêt de 15 mois. J’ai rencontré le ledecin du travail courant Novembre si je me souviens,elle m’a marquer apte mais d’aller doucement avec mes bras.S’est dur quand on est agent social « aide à domicile et auxiliaire de vie ».
Cette affectation dans un autre emploi correspondant à votre grade intervient après avis du médecin du travail ou du conseil médical. Pendant la période de préparation au reclassement, vous êtes en position d’activité dans votre cadre d’emplois d’origine. Pendant la période de préparation au reclassement, vous pouvez être mis à disposition du centre de gestion pour effectuer une mission auprès d’une autre collectivité que votre collectivité d’affectation.
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Joignez à votre lettre tout document utile pouvant vous aider à justifier votre demande, comme un certificat médical. Vous trouverez pour cela nos informations de contact dans les conditions d’utilisation du site. Joindre si possible un certificat médical attestant de l’inaptitude ou de l’incompatibilité. Si cette adaptation n’est pas possible, le conseil médical peut proposer un reclassement. Vous êtes prioritaire pour être affecté dans un emploi correspondant à votre grade dans votre collectivité d’origine. Si votre disponibilité a dépassé 6 mois, vous êtes réintégré à la 1revacance ou création d’emploi correspondant à votre grade.
Le projet peut aussi être modifié pour tenir compte de l’avis du conseil médical lorsqu’il est rendu en cours de période. La mise en œuvre du projet de préparation au reclassement fait l’objet, selon une périodicité fixée lors de l’élaboration du projet, d’une évaluation régulière, par votre administration et vous. La période de préparation au reclassement est une période de transition professionnelle. Puisque je vais à la médecine du travail prochainement, est-il possible de demander au médecin un changement de poste? Je suis donc conduit à vous demander de procéder à cette mutation en prenant en compte les suggestions du médecin du travail que je vous adresse ci-joint.
Que le reclassement intervienne à votre demande ou à l’initiative de l’administration, vous êtes reclassé en priorité dans votre administration d’origine. Lorsque ces périodes se déroulent en dehors de votre administration d’affectation, vos conditions d’accueil sont définies par une convention conclue entre votre administration d’affectation, votre administration ou établissement d’accueil et vous. Elle a lieu dans votre administration d’affectation ou dans toute autre administration ou établissement public d’État, territorial ou hospitalier. Elle a pour but de vous préparer et, éventuellement, de vous qualifier pour exercer de nouvelles fonctions compatibles avec votre état de santé, si nécessaire hors de votre administration d’affectation. Votre administration engage, avec vous, une recherche d’emploi dans un autre corps ou cadre d’emplois. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre espace personnel.
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L’administration vous adresse le projet au plus tard 2 mois après le début de la période de préparation au reclassement pour recueillir votre accord et votre engagement à le respecter. L’administration établit avec vous un projet qui définit le contenu de la préparation au reclassement et les conditions de sa mise en œuvre. La période de préparation au reclassement peut comporter des périodes de formation, d’observation et de mise en situation sur un ou plusieurs postes. Si vous refusez de bénéficier de la période de préparation au reclassement, vous êtes invité à présenter une demande de reclassement.
Modèles de « Demande de changement de service pour raisons de santé »
La période de disponibilité n’est pas prise en compte pour l’avancement d’échelon et de grade. Là j’ai droit à la longue durée, & je vais l’informer de mon nouvel état de santé. Les actions des entreprises en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion sont également importantes pour les salariés. 67% des personnes interrogées lors de notre dernière étude refuseraient un emploi si l’activité de l’entreprise était contraire à leur éthique. Un chiffre qui pousse les entreprises à multiplier leurs actions en ce sens afin de rester attractives.
Les services que vous avez accomplis dans votre cadre d’emplois d’origine sont assimilés à des services accomplis dans votre corps ou cadre d’emplois d’intégration. La mise en œuvre du projet de préparation au reclassement fait l’objet, selon une périodicité fixée lors de l’élaboration du projet, d’une évaluation régulière, par votre collectivité et vous. Les services que vous avez accomplis dans votre corps d’origine sont assimilés à des services accomplis dans votre corps ou cadre d’emplois d’intégration. Au bout d’un an de détachement, vous pouvez demander votre intégration dans votre corps ou cadre d’emplois d‘accueil. La période de préparation au reclassement prend fin à la date de votre reclassement et au plus tard 1 an après la date à laquelle elle a débuté. La date de début de la période de préparation au reclassement peut être reportée de 2 mois maximum si vous et votre administration en êtes d’accord.
Connectez-vous à votre compte et recevez une alerte par email dès que l’information de la page « Comment est reclassé un fonctionnaire titulaire en cas d’inaptitude physique ? Connectez-vous à votre compte et recevez une alerte par email dès que l’information de la page « Qu’est-ce que la disponibilité d’office pour raison de santé du fonctionnaire ? La période de préparation au reclassement commence à partir de la réception par votre établissement de l’avis du conseil médical.
Actuellement salarié au sein de l’entreprise en tant que emploi actuel, je connais depuis peu quelques contraintes liées à un accident / ma grossesse… Il pense qu’il est recommandé de me transférer à un poste qui ne pose plus ce problème. Tu es très bien conseillé par Sissi, si ce n’est qu’il ne faut pas se laisser faire, & on sera toujours là pour t’aider. Je trouve ça désastreux car nous ne pouvons compter sur l’aide de personne, si à part celle des membres de ce forum.