Sachez que si vous ne souhaitez pas du tout reprendre le travail, vous pouvez aussi demander à votre employeur une prolongation pure et simple de votre congé parental. Dans ce cas, vous pouvez vous aider de notre modèle de lettre de demande de prolongation de congé parental. Vous pouvez faire une demande de congé parental d’éducation à temps partiel à votre employeur pour vous consacrer à vos enfants en réduisant votre temps de travail. En outre, je serai en mesure de fournir la couverture à midi, qui est occupé, en prenant un déjeuner plus court, et je serai disponible le vendredi lorsque le bureau est actuellement sous-effectif.
La rémunération mensuelle sera calculée au prorata du temps de travail et proportionnelle à celle du salarié à temps complet de qualification égale occupant un emploi similaire. Lorsqu’un salarié à temps plein demande à travailler à temps partiel dans son entreprise, il est prioritaire pour les futurs postes à temps partiel à pourvoir dans l’entreprise. Il faut en faire la demande au minimum 6 mois avant la date de début du contrat de travail à temps partiel, et ce, pour un poste de catégorie équivalente. C’est donc l’employeur qui aura le dernier mot si les deux parties ne parviennent pas à s’accorder sur les futurs horaires de travail.
Merci Facteur vous assure d’imprimer et de poster vos courriers le jour même. Indiquez le destinataire et sélection du mode d’envoiSpécifiez un ou plusieurs destinataires, et sélectionnez le mode d’envoi Lettre verte ou Lettre suivie en un clic. Voilà je travaille dans la fonction publique territoriale et je souhaite prendre un 80 % aprés mon congés de maternité . N’hésitez pas à proposer à votre employeur une «période d’essai», au terme de laquelle vous pourrez faire un bilan de l’expérience. Si votre présence est exceptionnellement indispensable un jour théoriquement non travaillé, proposez de le permuter avec un jour de repos, pour la bonne marche de l’entreprise. Le changement d’emploi demandé aurait des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l’entreprise.
Lettre demande de passage à temps partiel : modèle à télécharger
Personnalisez et envoyez cette lettre de demande de travail à temps partiel via Merci Facteur depuis chez vous et en quelques clics, ou imprimez-la si vous préférez vous déplacer à La Poste. Pour poster rapidement cette lettre de demande de travail à temps partiel avec Merci Facteur, cliquez sur « Envoyer cette lettre ». Le salarié peut également bénéficier, sous conditions, d’un temps partiel annualisé pour raisons familiales, ou d’une réduction du temps de travail pour création ou reprise d’entreprise ou congé parental à temps partiel.
Annuaires et services
Je suis actuellement salarié dans votre entreprise, où j’occupe le poste de depuis le . Le code du travail fixe une durée minimale de travail pour les salariés à temps partiel. Une convention de branche étendue peut également prévoir une durée plus courte. Il est possible de déroger à cette règle pour faire face à des contraintes personnelles, un cumul d’activité ou permettre à un étudiant de moins de 26 ans d’avoir une activité salariée. Voici une lettre-type de demande de congé parental à temps partiel que vous pouvez librement utiliser pour envoyer votre courrier à votre employeur.
Demander un congé pour création ou reprise d’entreprise
Il n`est pas illégal pour un employeur de prendre une approche au prorata, dans laquelle une partie des prestations à temps plein est fournie par rapport au nombre réel d`heures que vous travaillez. Il a également un impact positif sur la motivation, les employés qui travaillent avec souplesse tendent à mettre plus d`efforts dans le temps qu`ils travaillent, car ils savent qu`ils ne seront pas dans le bureau autant. Pour être franc, je ne pense pas avoir la capacité de continuer à travailler à ce niveau. Je me soucie de ce travail profondément, donc plutôt que de me lancer dans le sol et le risque d`avoir quelque chose de baisse, je voulais vous parler de façon proactive sur une solution possible. Si vous avez décidé qu`il est temps de passer du travail en freelance ou du contrat à un poste à temps plein, ne présumez pas que vous devez commencer une recherche d`emploi à partir de zéro.
Vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d’en demander l’effacement dans les limites prévues par la loi. Je souhaiterais effectuer heures de travail hebdomadaire au sein de l’entreprise, et ce à compter du (préciser la date). Attention, chaque modèle de document proposé est à personnaliser selon votre situation et est susceptible d’évoluer suite à des changements de règlementation. Assurez-vous d’avoir la dernière version mise à jour avant toute utilisation. Il n’y a pas d’emploi disponible relevant de la catégorie professionnelle du salarié ou d’emploi équivalent.
Commencez votre lettre avec une demande directe concernant le passage à un poste à temps plein. Cela démontre le respect de l`heure de votre contact et rend également vos intentions et vos désirs clairs. Pour commencer, il pourrait être utile de lire notre guide complet pour le travail flexible. Lorsque vous êtes prêt à demander un travail flexible auprès de votre employeur, vous devrez faire une demande formelle par écrit. Voici un modèle de lettre, ainsi que des suggestions de choses que vous devriez penser afin de faire votre cas pour le travail flexible. Fermez la lettre avec une promesse de suivi dans quelques jours.
Vous travaillez à temps plein et vous vous voulez demander à votre employeur de travailler à temps partiel, vous pouvez le faire avec notre modèle de lettre. L’autorisation initiale peut vous être accordée pour une durée d’un an au plus. Un mois avant la fin de la première période, vous devez informer votre employeur de votre décision de prolonger votre travail à temps partiel, ou bien de transformer votre temps partiel en congé parental. La période de congé ou de temps partiel peut être prolongée deux fois (trois fois avec l’accord de l’employeur) jusqu’à la date limite (troisième anniversaire de l’enfant). Dans toutes les entreprises, un salarié justifiant d’une année d’ancienneté à l’arrivée d’un enfant peut demander à son employeur un temps partiel pour raison parentale. Ce temps partiel peut varier (mi-temps, 80 %…) mais la durée de travail doit être au moins égale à 16 heures par semaine.
Les dispositions réglementant le passage en temps partiel sont prévues par le Code du travail. Ce modèle de lettre vous permet de demander une prolongation de votre temps partiel. Personnaliser votre lettre de demande de travail à temps partielEditez en ligne votre lettre et personnalisez-la en fonction de vos besoins afin que votre courrier soit pertinent.
Ce document vous est fourni gratuitement et peut être téléchargé anonymement. (date – délai minimum de 6 mois entre la date de la demande et la date de passage à temps partiel). Pour vous aider dans cette démarche, nous avons créé ce modèle de lettre pour informer l’employeur de son souhait de passer à mi-temps ou à temps partiel que vous modifierez selon votre situation. Pour être sûrs de vos droits, nous vous invitons à vous renseigner auprès de vos représentants du personnel. Lorsqu’un accord collectif prévoit une durée inférieure aux 24 heures hebdomadaires, il doit laisser la possibilité au salarié de bénéficier d’horaires réguliers et de cumuler plusieurs activités. Aussi, peuvent déroger à la durée minimale du travail, les salariés qui en font la demande par écrit à l’employeur en raison de leurs situations personnelles, familiales ou médicales.